Bemutatkozás
A BossConnect Mentor Program az ország egyik legnagyobb, társadalmi célú mentor szervezete, amely cégvezetők személyes tapasztalat-átadásával támogatja tehetséges fiatalok vállalati karrierjét, vagy induló vállalkozásainak sikerességét. A mentorálás havi legalább egyszeri konzultációt jelent, és legalább fél évig tart, ami tetszés szerint meghosszabbítható. Ezzel elsősorban üzleti szemléletű vállalkozásfejlesztést és vezetői utánpótlás-képzést nyújtunk fiatal vállalkozóknak és nagyvállalati karriert építőknek, de számos „útkeresőnek” is adunk tanácsot a továbblépést illetően.
Rólunk
Lévay Csaba vagyok, és 70 mentortársammal azért hoztuk létre Magyarország legnagyobb üzleti mentor hálózatát, hogy tehetséges fiataloknak segítsünk olyan vállalatvezetőket és cégtulajdonosokat találni, akik sikeresebbé teszik a vállalkozásuk vagy a vállalati karrierjük indulását.
Több mint 70 mentorunk és eddig közel 900 mentoráltunk sikeres együttműködése igazolja a rendszerünk eredményességét.
A programok célja, hogy az ötletekből működő megoldások és konkrét irányok szülessenek. Valós piaci gondolkodás, friss szemlélet és gyakorlati tudás találkozik egy helyen, ahol a szakmai tapasztalat kiemelt szerepet kap: visszajelzéseken, csapatmunkán és közös gondolkodáson keresztül formálódik a fejlődés. Itt nem csak inspiráció van, hanem folyamatos szakmai validáció és iránykorrekció is. A konferenciák így valódi gyakorlóterepei a karrierépítésnek és a szakmai szintlépésnek.
Mentort választok
Több tíz éves tapasztalattal rendelkeznek; Komoly cégeket vezettek; Számos iparágból érkeznek; Megháromszorozzák az esélyed a sikerre; Jól ismerik a piac játékszabályait itthon és nemzetközi pályán; Értékes kapcsolatokat tesznek hozzáférhetővé számodra is; Türelmes és támogató segítséget nyújtanak neked; Ingyen dolgoznak veled, ezért garantált a motiváltságuk.
Mentorral vagy nélküle?
Miért bukik el több induló vállalkozás akkor, ha nincs mentora?
A „titkos tudás” hiánya miatt. Vállalkozói és vezetői készségeket az iskolai tanórákon alig oktatnak, pedig ezek nélkül nem lehet komolyabb jövedelemhez jutni, vagyont felhalmozni, gondoskodni saját nyugdíjunkról. Még azt sem mondják meg, hogy ehhez milyen tudást kellene keresned valahol máshol. Sok erőfeszítést igényel, amíg önerőből, szorgalommal összeszeded majd ezeket a képességeket, és kialakítod azt a szemléletmódot, ami végül sikerre visz. Mi segítünk lerövidíteni ezt az utat.
-
- Alács Lajos, Olajipar
-
- Bene Krisztián, Távközlés, IT
-
- Békési Brigitta, Health and fitness
-
- Czakó Ferenc, ICT-Infokomm
-
- Csányi Sándor, Híradástechnika
-
- Csuport László, Coach
-
- Dr. Csordás Ferenc, Nemzetközi kapcsolatok
-
- Dervalics Ákos, Pénzügy
-
- Dobozi Péter, IT, Távközlés
-
- Ilcsik Csaba, Vízipar
-
- Katona József, Média
-
- Kántor Sándor, Vegyipar
-
- Károlyi László, Termelő ipar
-
- Kobelrausch György, FMCG, HR
-
- Lévay Csaba, Vállalkozás fejlesztés
-
- Lévay Csaba, Vállalkozás fejlesztés
-
- Nemcsics Róbert, Pénzügy
-
- Rolek Zoltán, Kontrolling
-
- Schönberger Krisztián, Pénzügy
-
- Skonda Mária, Coach KKV
-
- Sonkoly Gábor, Vállalati tanácsadás
-
- Soós Anikó, Online marketing
-
- Svéda Dóra, Vezetőfejlesztés
-
- Szalkó József, Gépipar
-
- Dr. Szakál László, Informatika
-
- Szendrői Gábor, Pénzügy
-
- Szénási Enikő Lilla, Könnyűipar
-
- Szőnyi Zoltán, Pénzügy
-
- Michele Orzan, International business
-
- Papp Dávid, Szolgáltatóipar
-
- Zeisky Ákos, Marketing
VÁLASZOK
Melléd is adunk egy mentort,
akitől kérdezhetsz személyesen, telefonon vagy emailben;
aki épített már fel saját vállalkozást vagy felsővezető egy nagyvállalatnál;
örömmel adja át a tapasztalatait neked, és pénzt sem kér érte.
Click HereLEHETŐSÉGEK
Egy mentor tanácsaival segíthet neked:
megbízhatóbb üzleti modellt / sikeresebb karrier irányt kitalálni;
lerövidíteni a megvalósítási időt;
jól elkölteni a rendelkezésre álló forrásokat;
megrendeléseket szerezni, kapcsolatokat építeni.
Click HereDRIVE
Mikor válassz mentort?
Amennyiben vállalkozó vagy: mert a 3. évet megérő induló vállalkozások arányát 25%-ról 75%-ra javítja, ha van mentoruk;
Nagyvállalati karriert építesz: mert nagyvállalati mentoráltjaink hamarabb lépnek előre és kapnak fizetésemelést;
Dilemmád alakult ki kétféle karrier között; mert útkeresőink 80%-a lépett tovább a mentorálás fél éve alatt.
Click HereVálaszok
Melléd is adunk egy mentort,- akitől kérdezhetsz személyesen, telefonon vagy emailben;
- aki épített már fel saját vállalkozást vagy felsővezető egy nagyvállalatnál;
- örömmel adja át a tapasztalatait neked, és pénzt sem kér érte.
Lehetőségek
- megbízhatóbb üzleti modellt / sikeresebb karrier irányt kitalálni;
- lerövidíteni a megvalósítási időt;
- jól elkölteni a rendelkezésre álló forrásokat;
- megrendeléseket szerezni, kapcsolatokat építeni.