• Kapcsolat:



    BossConnect Üzletfejlesztési Innovációs Zrt.

    Telefon: (06 70) 60-11-137
    1118 Budapest, Nagyszeben út 24.
    E-mail: info[kukac] bossconnect.com http://www.bossconnect.com

  • Kérjük, itt küldj üzenetet:

    Thanks!

    Köszönjük az üzenetet! Rövidesen jelentkezünk a megadott elérhetőségen.

    Required fields not completed correctly.

  •  
  • Contact
  •  

Koczka Veronika

Budapest
28-40 éves korig mentorál
Szakmai háttér
Jelenlegi pozíció
Tanácsadó coaching szemlélettel
Vállalat
Saját vállalkozás
Iparág
KKV szektor és Civil szféra
Speciális szakterület
Stratégia alkotás, marketing, FMCG, coaching
Munka tapasztalat (év)
20 év marketing területen multinacionális környezetben (FMCG), 3 év stratégiai tanácsadás, business coaching, tréning
Felsőfokú végzettség
BKF, BDF
Végzettség szerinti szakterületek
Marketing, Coaching, Tréning
Együttműködés
Preferált menoráltak
Fiatal vállalkozókkal és a vezetői szerepbe frissen bekerült menedzserekkel foglalkozom szívesen. KKV-k: induló vagy már működő vállalkozások
Konkrét témakörök
Stratégiai szemléletmód kialakítása a vállalkozás menedzselésében.Marketing: portfolio, márka és termék menedzsment és ehhez kapcsolódó területek az ötlettől a kivitelezésig (FMCG területről, multi környezetből hozott tapasztalataim alapján)Saját út, személyes hivatás megtalálásaSzemélyes fejlődés, önképzés, szakkönyvek

Én márka építése, hitelesen

 

Személyes eredményesség növelése

Hatékony önképviselet

Munka- magánélet egyensúlyának megteremtése és fenntartása

Hatékony időkezelés

Inspiráció, motiváció fejlesztése

Vezetői és csoport hatékonyság fejlesztése

Konfliktusok kezelése

Konzultációk várható gyakorisága
1-2 alkalom havonta
Város(ok)
Budapest
További elérhetőségi csatornák
Telefon, FB, LinkedIn, Skype, Viber, Messenger, Hangout
Személyes információk
Gyökerek, személyes kapcsolódások
Budapest, London, Arts & Business
Érdeklődés, hobbi
Művészetek, meditáció, mindfulness, színház, utazás, európai filmek, pszichológia
Személyes értékek
A tapasztalásban és a folyamatos fejlődés erejében hiszek. Úgy gondolom minden fiatal vezető megérdemel egy külső perspektívát. Egy olyan szakembert, aki mer tükröt tartani, aki meg meri fogalmazni a hibákat is, mert nem a cégéhez tartozik. Aki segíteni tud célirányosan, mégis személyre szabottan.
Kulcsszavak
Marketing, stratégia, eredményesség növelés

Itt tudsz kérdezni:

Az email címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöljük.

*

*